扬州大学建筑科学与工程学缅甸腾龙手机app下载教育培训中心2019年人员
来源:    发布时间: 2019-08-11 16:50   17 次浏览   大小:  16px  14px  12px
扬州大学建筑科学与工程学缅甸腾龙手机app下载教育培训中心依托扬州大学齐全的学科门类、丰富的科技人才资源、优质的培训基地,面向社会、面向地方经济,积极举办各类形式的学历教育和在职岗位培训。近年来,中心不断拓展和深化与地方政府、企事业单位的全面合作,举办过各类培训班,为服务经济社会发展、服务人才成长做出了重要贡献。

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因工作和业务发展的需要,现面向社会公开招聘以下人员:


一、岗位设置及要求


招聘岗位

名额

需求专业

学历

主要岗位职责

备注


培训管理

1-2人

市场营销、人力资源管理、计算机类专业等

全日制大专及以上学历


(1)培训项目拓展


(2)培训项目管理


工作地点:扬州大学建筑科学与工程学缅甸腾龙手机app下载



二、招聘条件


应聘人员须具备如下条件:


(一)有较高的思想政治素质、理论水平和吃苦耐劳精神。


(二)有良好的语言表达能力和开拓进取精神,思路清晰、身心健康、品貌端正、办事公正、诚实守信。


(三)年龄要求: 35周岁以下。


(四)有一定的沟通和协调能力,且掌握现代化办公的基本技能。


(五)符合以下条件之一者可优先聘用:有一定培训工作经验的男性和在校期间担任过学生干部者;有丰富的行政管理从业经验。


三、招聘程序


(一)应聘者填写《扬州大学建筑科学与工程学缅甸腾龙手机app下载教育培训中心应聘申请表》,并将学历、学位证书、身份证、各类职业资格证书、工作履历简介的扫描件(扫描件为JPG格式,附件大小不超过4M),所有证书扫描件请打包发送(文件命名为“姓名+附件材料”)。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校名称”。应聘申请表请不要和附件材料一起打包,应聘邮件里只允许有两个文件:应聘申请表和附件材料压缩包。请严格按照要求填写表格、发送邮件。


(二)报名时间:公布之日起至2019年8月20日截止。招聘单位(部门)对报名人员的应聘材料进行资格审查后,对符合条件的,将通过电话方式通知应聘人员面试时间和地点,对材料审核未通过者,恕不一一告知。


四、面试考核


由扬州大学建筑科学与工程学缅甸腾龙手机app下载及相关部门工作人员组成考核小组进行面试(面试时,应聘人员需携带各类证明材料原件)。


五、公示和聘用


(一)公示。根据考核情况,结合体检结果确定拟聘用人选,并将拟聘用人员名单上网公示。


(二)聘用。对公示期间没有异议的应聘人员,三个月试用期结束,考核合格者,与扬州润扬劳务有限公司签订劳动合同,聘用人员由聘用部门统一管理。


六、人员性质及工资待遇


(一)聘用人员性质为劳务派遣。


(二)根据聘用单位有关规定享受工资福利等待遇,月基本工资不低于扬州市最低工资标准,“五险一金”按国家规定缴纳。培训管理岗位根据培训工作实绩享受绩效提成奖励。