2012年上学期学校领导在全校干部教师大会上的讲话
来源:    发布时间: 2019-08-11 16:32   62 次浏览   大小:  16px  14px  12px
这次年度干部教师大会的主要任务是:深入学习贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委第七次全会、全国全省教育工作会议和第二十次高校党建工作会议精神,总结成绩,分析形势,部署工作,全力推动2012年学校各项工作再上新台阶,以优异成绩迎接党的十八大、学校第二次党代会和建校110周年、在扬办学60周年、合并办学20周年校庆。



陈章龙书记在全校干部教师大会上的讲话



各位老师、同志们:

  这次年度干部教师大会的主要任务是:深入学习贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委第七次全会、全国全省教育工作会议和第二十次高校党建工作会议精神,总结成绩,分析形势,部署工作,全力推动2012年学校各项工作再上新台阶,以优异成绩迎接党的十八大、学校第二次党代会和建校110周年、在扬办学60周年、合并办学20周年校庆。

  2012年1月14日,校党委召开了一届十次全体(扩大)会议,在全面总结2011年各项工作的基础上,明确了今年工作的总体思路、重点任务和基本要求。2月10日下午,校党委常委会又专题研究了今年的具体工作安排。刚才,郭荣校长根据一届十次全委(扩大)会和常委会讨论的精神,全面回顾了2011年的工作成绩、指出了不足、明确了改进措施,具体部署了2012年的工作任务。希望各学院,机关各部门、各直属单位会后对党委一届十次全体(扩大)会议和今天大会的精神,组织学习讨论,结合本单位实际,认真贯彻落实。下面,我讲三点意见。

  一、学校“十二五”发展实现开门红

  刚刚过去的2011年,是中国共产党成立90周年,是学校“十二五”发展第一年。盘点2011年的各项工作,在上级主管部门的正确领导下,经过全校广大师生员工的奋力拼搏,我们不仅实现了“十二五”发展良好开局,而且创造了开门红。主要表现在:

  1、抓规划,发展思路更加明晰。根据高等教育发展的新阶段新形势,编制出台扬州大学“十二五”改革和发展总规划、8个子规划和27个学院分规划,基本形成了相互衔接、相互配套、相互支撑的规划体系。规划中突出强调,发挥综合优势,促进深度融合,坚持育人为本,强化质量特色,实施文化引领,推动开放发展,推进“两个转变”的办学思路不断深入人心、成为共识。

  2、抓内涵,核心竞争力大幅提升。紧紧抓住第十一批学位点增列、江苏高校优势学科遴选、科技成果奖励和国家基金申报等契机,全面加强内涵建设,学校的核心竞争力大大提升。2011年,我校一级学科博士点、硕士点数、江苏高校优势学科建设工程项目数、省一级学科重点学科数、国家基金项目数、国家科技成果奖励数、全国优秀博士论文数都取得新的重大突破,使我们朝着建设高水平大学的奋斗目标,迈出了十分坚实的步伐。在推进这些重点工作的过程中,全校上下团结一心,校院联动、内外结合,一步一个脚印地把各项目标变为美好现实。实践充分证明,只要我们想干事、敢干事、会干事,就一定能干成事!只要我们同心同德、共识共为,就一定能攻坚克难!

  3、抓改革,工作创新稳步推进。始终高举改革旗帜,以江苏省高等教育综合改革试点为契机,深化教育教学改革,全面修订课程教学大纲,将卓越人才学校培养标准作为各课程大纲教学目标的主要内容。进一步强化实践教学改革与研究性教学改革,注重学生专业知识、能力和人格养成等综合素质的培养。成立马克思主义学院,推进思想政治理论课改革;深化内部管理改革,加快校区功能调整,促进学科深度交叉融合,提高管理运行效益;出台《扬州大学特聘教授和讲座教授聘任办法》,大力引进高层次人才;设立采购管理办公室,加强对采购活动的管理和监督;深化后勤改革,学校被表彰为“全国高校后勤十年社会化改革先进院校。”

  4、抓党建,引领保障作用充分发挥。分5个专题,精心组织实施了建党90周年系列纪念活动,在全校弘扬“五个好”的时代主旋律。创先争优活动取得阶段性成效,校党委在省委创先争优推进会、党建带团建创先争优会议上作了交流发言。以高度的政治责任感认真对待省委巡视组的巡视工作,自觉接受巡视监督。大力发掘选树“身边好人”,涌现了荣登“中国好人榜”、勇斗歹徒扶危济困的许虎山,爱心“麻袋哥”群体等一批在全省全国产生社会反响的先进典型。积极推进岗位廉洁教育和权力运行监控机制建设试点,1项工作荣获“全省高校党风廉政建设最佳特色工作”。全面加强大学生思想政治工作,学校被表彰为全国创新创业教育研究与实践先进单位、江苏省学生资助工作先进单位,宿舍文化建设月活动方案获全国高校公寓文化建设优秀成果一等奖,学校在教育部加强和改进研究生思想政治教育工作经验交流会上作书面经验交流。在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中,学校以全国高校第9名的优异成绩再夺“优胜杯”,并获得“全国高校优秀组织奖”。在省内高校率先出台院级党组织统战工作主要职责,充分发挥统一战线成员在学校工作中的积极作用。成功召开了学校三届四次“两代会”和第四次团代会。关心离退休老同志,重视关心下一代工作,学校被授予“全国教育系统关心下一代工作先进集体”称号。

  5、抓机遇,学校影响力不断扩大。抓住举办建校110周年、在扬办学60周年、合并办学20周年校庆这一契机,加紧校庆系列活动各项筹备工作。成立筹备工作机构,确定总体方案,发布校庆公告,完善校友分会组织体系,总结宣传合并办学经验,积极争取各方支持。原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志,全国人大副委员长、全国妇联主席陈至立同志,教育部部长袁贵仁同志、副部长李卫红同志,江苏省省长李学勇同志先后对学校的改革发展和110周年庆典作出重要指示。广大校友和社会各界人士也纷纷表示将共襄华诞盛会,同创美好未来。这使我们倍感鼓舞和振奋。

  以上列举的仅是2011年工作成绩的一些主要方面。这些成绩的取得,是省委、省政府正确领导、亲切关怀的结果,更是全校师生员工和离退休老同志辛勤劳动、拼搏奉献的结果。在此,我代表党委常委会,向所有关心、支持和参与学校改革、建设、发展的同志们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  二、全力推动学校各项工作再上新台阶

  老师们、同志们,成绩来之不易,奋斗充满艰辛。面对高等教育加快发展的态势,面对高校之间激烈竞争的严峻形势,我们还远没到可以松口气、歇歇脚的时候,绝不能在成绩面前固步自封而失去开拓奋进的锐气,绝不能躺在功劳簿上贪图安逸而消退干事创业的激情。我们必须要不断增强忧患意识、危机意识,抢抓机遇,自信而不自满,奋进而不懈怠,锐意进取,攻坚克难,团结一心,全力推动2012年学校各项工作再上新台阶。

2012年是迎接党的十八大、召开学校第二次党代会、举办建校110周年、在扬办学60周年、合并办学20周年校庆的喜庆之年,是贯彻落实“十二五”改革和发展规划等一系列重要部署的关键之年,做好今年的工作具有十分特殊的重大意义。根据上级的部署,结合我校实际,今年全校各项工作总基调是稳中求进,工作导向是又好又快,核心任务是提高教育质量,主要抓手是全面落实学校“十二五”改革和发展规划,发展动力是深化综合改革,工作重心是筹备召开学校第二次党代会、办好校庆活动,基本要求是狠抓各项工作的落实,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。这里,我着重强调三个方面的工作:

  1、以迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神为主线,以筹备召开学校第二次党代会为重点,全面加强党的建设和思想政治工作。一是以社会主义核心价值体系引领学校党建和思想政治工作。党的十七届六中全会对推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署,强调社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义的发展方向。第二十次全国、全省高校党建工作会议全面部署了高校推进社会主义核心价值体系建设的各项任务,具有很强的针对性和指导性,我们必须认真学习、坚决贯彻。要坚持正确方向,旗帜鲜明、理直气壮地坚持马克思主义在高校的指导地位,一以贯之、毫不动摇地坚持社会主义办学方向,牢牢把握高校意识形态工作主导权。要突出教育主题,切实加强大学生理想信念教育,大力引导青年学生树立中国特色社会主义共同理想。要把握时代特点,大力开展以爱国主义为核心的民族精神教育、以改革创新为核心的时代精神教育和社会主义荣辱观教育,以此引领校风、纯净教风、促进学风。二是把迎接十八大召开、学习贯彻十八大精神作为全年理论武装的首要任务。党的十八大召开之后,认真开展宣讲活动,组织党员干部学习大会文件,以十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要大力推进学习型党组织建设。今年,省委教育工委将重点培育20个校级学习型党组织建设示范点,由宣传部牵头、组织部配合,要认真准备,积极申报。三是认真筹备和开好学校第二次党代会。根据省委组织部的要求,学校第二次党代会将于今年召开,这是全校师生政治生活中的一件大事,必将对学校党的建设和事业发展产生重大而深远的影响。全校各级党组织一定要以高度的政治责任感和历史使命感,切实按照学校党委的统一部署,广泛动员,精心组织,周密安排,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,扎扎实实地做好迎接党代会的各项筹备工作,形成一个好报告,选出一个好班子。要全面回顾学校发展成就、全面总结办学经验,全面谋划未来发展;要把筹备工作和建立健全创先争优长效机制、加强基层党组织建设紧密结合起来。今年是中组部确定的“基层组织建设年”,中央和省委将在今年“七一”前夕,对创争活动进行总结表彰。各学院党委、机关党群各部门要以此为契机,及早谋划,扎实推进、认真总结,健全机制,力争先进;要把筹备工作与保持党的先进性和纯洁性紧密结合起来,按照胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上提出的“四个结合”的要求,始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁;要把筹备工作与促进学校各项工作的开展紧密结合起来,加强内涵建设,优化支撑保障,推动科学发展。全校师生员工要充分认识到召开党代会的极端重要性,以主人翁的姿态,积极参与党代会的各项筹备工作,自觉接受党性煅炼和教育,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,以优异成绩向学校第二次党代会献礼!

  2、继续聚焦内涵发展,深入推进综合改革,不断提升教育质量。要着力推进内涵式发展,牢牢抓住“本科教学工程”项目遴选、全国百篇优秀博士论文评选、一级学科国家重点学科增列、“211工程”三期建设验收、国家基金申报等契机,加大协同创新力度,努力实现办学标志性成果的新突破,不断提升学校的综合实力和核心竞争力。要牢固确立人才培养的中心地位,组织实施好卓越人才教育计划、加强实践育人工作等人才培养项目,不断提高人才培养水平。要以推进高等教育综合改革为动力,深化人才培养模式改革,加强高水平学科建设,提升科研创新和服务地方能力,推进人才强校,加快办学国际化进程,真正用改革推动发展,用改革提高质量,用改革增强活力。

  3、以办好校庆活动为契机,切实增强学校凝聚力和社会影响力。举办建校110周年、在扬办学60周年、合并办学20周年校庆活动是今年上半年的重点工作之一,是全体师生员工的一件大喜事。目前校庆各项筹备工作已经进入冲刺阶段,时间非常紧迫、任务非常繁重。为了进一步做好冲剌阶段的各项准备工作,学校已成立庆典工作指挥部,以及多个工作组。一部分干部、职工都将直接参与到校庆的具体工作中来。在此关键阶段,校党委要求全体教职工要按照“总结经验、展示成就、凝心聚力、推动发展”的总目标,服从安排,守土有责,全力以赴,以高度负责的精神、团结协作的精神、争创一流的精神,出色地做好校庆庆典准备和实施的每一项工作,绝对不允许推诿扯皮等现象的发生,确保校庆活动隆重热烈、周到安全、节俭务实。要进一步浓郁校园校庆文化宣传氛围,在全校营造人人知道校庆,人人支持校庆,人人参与校庆的良好环境。

  三、以创先争优精神狠抓各项工作落实

  老师们、同志们,今年是中央和省级政府任期的最后一年,上级对高等教育工作不提更多更新的要求,重点是抓落实。我校2012年工作的总体思路、重点任务也已经明确,接下来的关键也是按照学校党政提出的工作要求,坚定不移地狠抓落实。校党委要求全校各级党政组织、全体党员干部和广大师生员工要弘扬创先争优精神,紧紧围绕既定的部署,在抓落实中练内功,在抓落实中比作为,在抓落实中出成果。

  1、强化责任狠抓落实。大家要把主要精力放到抓落实上来,扑下身子、沉下心来,狠抓落实。要结合本学院、本部门工作实际,寻找差距,明确措施,细化“任务分解表”,制定“落实路线图”,把每一项工作都量化为指标、细化为项目,落实到单位、责任到人头。对认准的事情、决定的工作要一抓到底,既雷厉风行,又锲而不舍,咬定目标不放松,不达目的不罢休。

  2、优良作风推动落实。今年工作的内容十分丰富、任务十分繁重。越是在任务和挑战增多的时候,我们越要保持创业创新创优的激情,越要鼓足争先领先率先的干劲,越要发扬“坚苦自立”的校训和“求是求实求新求精”的校风,在克服困难、化解矛盾、解决问题、完成任务中抓落实、促发展、出实绩。一是要着力增强学习的自觉性,提高工作能力和综合素质;二是要着力解放思想,创新工作思路,破解发展难题;三是要着力办实事求实效,弘扬求真务实和密切联系师生的作风;四是要营造民主团结氛围,增强大局意识和协作意识;五是要着力倡导勤政廉政,切实做到兢兢业业、清正廉洁。

  3、实际成果检验落实。工作有没有落实,落实得好不好,最终要看实际成果。对于各项工作的落实必须加强督促检查,严格进行考核,务求实实在在的成效,使抓落实的过程真正成为科学发展的过程,成为为师生谋利益的过程。要创新工作思路、工作举措和政策措施,在提高人才培养质量、科学研究水平、社会服务能力和文化传承创新水平等方面,出实招、下苦功,确保2012年各项工作再上新台阶、取得新突破。

最后,再次强调稳定工作。稳定压倒一切。今年是党的十八大、学校第二次党代会召开和举办校庆庆典之年,全力维护校园安全稳定的政治局面十分重要。各学院、机关各部门、各直属单位主要领导要更加自觉、更加主动地落实稳定也是硬任务、是第一责任的要求,加强对影响稳定因素的分析和把握,及时排查和化解矛盾和纠纷。要高度重视消防、生产、交通、财产等方面的安全工作,加强对重点领域、重点单位的指导和督查,及时消除隐患,确保校园的和谐稳定,为学校改革发展创造良好环境,为全社会的和谐稳定作出积极贡献。

  祝愿大家龙年工作进步、身体健康、阖家幸福!祝愿学校各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展、再创辉煌!











郭荣校长在全校干部教师大会上的讲话




(根据录音整理)

同志们:

  新春伊始,我首先向全校师生员工致以最美好的祝愿,衷心祝愿大家新春快乐、吉祥安康!在刚刚结束的寒假里,大家在合理安排休息的同时,很好地完成了各项工作,确保了新学期学校工作的正常运转。在此,我代表校党委、校行政对寒假坚守工作岗位的教职员工表示亲切的慰问和衷心的感谢!

  首先,向大家通报三条消息。2月8日上午,原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清在京亲切接见了党委书记陈章龙、副校长周新国和我,听取了学校工作和校庆筹备工作汇报。岚清同志充分肯定了我校取得的各项成绩,殷切勉励学校加快发展,早日建成高水平综合性大学。在听取汇报的过程中,岚清同志还详细询问了我校校庆、校区建设、学科建设、人才培养、科学研究等方面的情况。他说,江苏是现代化程度较高的省份,扬大是高校体制改革的带头人,希望学校充分发挥学科综合优势,为江苏发展做出新贡献。如,加强江苏农业经济发展的实践总结与理论研究,开展全科医生培养、传统艺术大众化等实践,形成自身的特色与优势。

  2月8日下午,教育部副部长李卫红在办公室会见了我们一行,听取学校工作和校庆筹备工作汇报。她希望学校发挥人文社会科学的学科优势,积极推进社会主义核心价值体系建设,在推动区域经济社会发展中,创造出地方高校的特色与优势;办好高校体制改革论坛,推动高等教育的改革与发展。

  2月9日上午,全国人大常委会副委员长陈至立同志在京亲切接见我们一行,听取学校工作和校庆筹备工作汇报。她祝贺学校工作取得新成绩,向全校师生员工拜晚年!她说,扬大是高教体制改革的先行者,学校的改革发展取得了显著成效。陈至立表示,对扬大充满着感情,始终关注着扬大的发展,希望学校以校庆为契机,认真回顾总结体制改革经验,使校庆活动富有内涵,收到实效。

  下面,根据校党委常委会会议精神,对学校工作进行总结、部署。

  一、2011年工作总结

  2011年,学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七届五中、六中全会,省第十二次党代会和全国全省教育工作会议精神,坚持以科学发展观统领学校工作全局,进一步加强党的建设和思想政治教育工作;坚持分类指导、强化综合,发展工科、提升医科、振兴文理、强化农科,内涵建设取得显著成效,内部管理得到进一步加强,学校事业协调发展、特色发展,圆满完成了年度工作任务,全面实现了学校“十二五”规划的良好开局。

  1、学科建设与学位点建设

  学位点建设工作取得新突破。在全国第11轮学位点增列和学科目录对应调整工作中,我校新增8个一级学科博士点、31个一级学科硕士点。至此,我校共有一级学科博士点11个、一级学科硕士点43个,博、硕士学位点数分别位居省属高校第3位、第2位。利用学位点自设契机,推进学科交叉、融合,自设15个二级学科博士点、10个二级学科硕士点,待国务院学位办备案。届时,按照原二级学科设置,学校二级学科博、硕士点分别达到68个、235个,将有19个学院开展博士生培养。学位点的增加、优化,进一步促进了文、理、工、农、医各学科协调发展。

  重大学科项目进展顺利。兽医学、作物学、化学和畜牧学等4个学科先后被省政府确定为优势学科一期建设项目,项目数居省属高校第3。中国语言文学、中国史、数学、草学、水利工程、中西医结合等6个学科被认定为省“十二五”期间一级学科重点学科,12个中央财政支持地方高校发展项目相继启动建设,参照“211工程”三期项目建设进展顺利,校级重点学科遴选工作业已启动。出台《关于中央财政支持地方高校发展专项资金管理办法实施细则》、《关于江苏高校优势学科建设工程专项资金管理办法》,进一步规范了专项资金管理。

  2、本科教学工作

  实施新一轮“本科教学工程”。积极开展卓越人才培养试点工作,学校顺利入选教育部卓越工程师教育培养计划试点高校。5项成果获省教学成果奖,其中“以增强学生社会适应性为导向的人才培养体系的构建与实践”荣获省政府颁发的特等奖,实现历史性突破。继续开展中青年教师讲课比赛和优秀教学奖、教学成果奖评比、表彰活动。7项教改课题获省教育厅立项,7部教材入选省级精品教材,4个课件入选省优秀多媒体教学课件。学校获批省地方高校计算机学院培养服务外包人才首批试点学校、国际服务外包人才培训基地,在全省高校思想政治理论课、军事理论课和公共体育课程考核评估中获得优秀成绩。重视语言文字工作,学校被认定为第二批江苏省、第三批国家级语言文字规范化示范校。

  继续强化实践教学,学生实践能力、社会适应性得到提升。强化毕业设计(论文)工作的过程管理,21个项目获省2010届本科生优秀毕业设计(论文),获奖数量居省属高校前列。53项大学生实践创新训练计划获得省教育厅立项,283人次在省级以上学科竞赛中获奖。在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中,学校以全国高校第9名的优异成绩再捧“优胜杯”,并荣获“全国高校优秀组织奖”。加强群众体育活动与体育竞赛工作,我校选手荣获全国大学生乒乓球锦标赛男子双打冠军,2人打破全国大学生田径运动会最高记录,2人出征世界大学生运动会,为学校赢得了荣誉。深化大学英语教学改革,提高大学生英语综合应用能力,我校181名非英语专业学生在全国大学生英语竞赛中获奖,其中,5人获特等奖,14人获一等奖。

  加强教学基本建设,切实保障人才培养质量。新增3个专业,本科专业数达104个。加强多媒体设备及网络教学平台的维护、建设和优化工作,新增网络课程165门,网络课程总数达4056门,累计访问量突破1.2亿人次,平台使用效率进一步提高。新增校企共建实验室3个、实践教育中心1个,2个实验中心入选省级实验教学示范中心建设点,我校省级实验教学示范中心达13个。

  强化教学评估监督。注重督导员队伍的自身建设,开发网上评估系统,完善教学评估机制。开展“年度最受学生欢迎的任课教师”评选和课堂教学质量评估活动。设立本科教学“金讲台奖”,表彰连续三年获得年度最受学生欢迎的任课教师,6名教师获此殊荣。

  广陵学院构建了六系一部建制,进一步加强内部管理。通信工程专业通过省教育厅专业建设抽评,学士学位授权单位和31个专业的学士学位授予权通过省学位办评审,现已公示,育人质量、办学效益稳中有升。

  3、研究生教育工作

  重视研究生招生工作。全年招收各类研究生2709名,其中,全日制博、硕士生1819名,非全日制研究生890名,全年在校博、硕士研究生达7900多人。拓展非全日制硕士研究生招生领域,中职教师招生学科从4个增加到8个,教育硕士招生领域从10个增加到13个,农业推广硕士招生领域从7个增加到9个。至此,全校共有14种专业学位、54个领域专业学位授予权。研究生生源持续改善,招生工作有序规范,学校被评为2011年江苏省“优秀研究生招生单位”和“优秀研究生报考点”。

  着力提升研究生培养质量。1篇论文荣获全国优秀博士学位论文,这是我校继2009年后获得的第4篇全国优秀博士论文。新增省研究生培养创新工程项目118项(其中,优秀博士学位论文3篇、优秀硕士学位论文6篇),立项数较2010年大幅增长。新增省企业研究生工作站40个,建站总数达65个,居全省高校前列。修订全日制专业学位研究生培养方案,开展科学道德与学风建设宣讲教育、研究生创新讲坛、科研创新计划交流会等活动,浓郁研究生学术氛围,培养创新能力。全年授予博士学位99人、硕士学位2005人。商学院MBA教育顺利通过全国MBA教育指导委员会专家组的现场检查、评估。

  4、继续教育工作

  成人学历教育招生4824名,新注册入学“专接本”学生 1076人,与2010年相比增幅明显。新增7个高中起点本科学历函授或业余教育专业、3个自考第二本科专业、1个省级成教特色专业建设点、2门省级成教精品课程,汇编71个贴近社会经济发展需求的培训项目和培训方案,构建非学历教育项目平台。举办各类短期培训班80期,培训学员19130人。组织24期职业(工种)技能培训鉴定,鉴定2325人次。注重国家级、省级职教师资培训基地建设,顺利通过教育部“全国重点建设职教师资培养培训基地”的现场检查评估。

  5、学生教育与管理工作

  认真开展学生教育与资助工作。深入实施“研本1+1”引领计划,逐步完善研本互动式思想政治教育机制。以全面实施新的《学生素质测评及奖学金评比办法》为契机,引导学生全面发展、个性发展,评选、表彰校长奖学金4717人(其中,一等941人,二等3776人)、特长奖38648人次。以典型示范教育为抓手,加强和改进学生思想政治教育,先后涌现了许虎山、“麻袋哥”群体、刘延章等一批先进典型,39人被评为省级“三好学生”、“优秀学生干部”,16个班级荣获省“先进班集体”。全年安排校内勤工助学岗位2300多个,发放勤工助学工资190多万元,累计资助家庭经济困难学生7323人次、2385.1万元。帮助1878名学生申请生源地信用助学贷款1034万元,学校荣获“江苏省学生资助工作先进单位”。加强心理健康教育和公寓管理工作,大力推进公寓文化建设,1项活动方案获全国高校公寓文化建设优秀成果一等奖。举办学生工作干部、辅导员专题培训班,加强学生工作干部队伍建设,学校被增设为江苏高校辅导员培训与研修基地。

  推进就业服务与创业教育工作。认真组织“毕业生就业优质服务年”系列活动,全年举办各类招聘会837场,2260家企事业单位来校招聘,年底就业率达到97.99%。实施创业引领计划,遴选5个创业教育示范学院、30位创业校友典型,举办毕业生就业创业能力培训班,开设“大学生就业创业”通修课,引导学生强化创业意识,提高创业能力,学校以优异成绩通过省“创业教育示范校”评估验收,被表彰为“全国高等学校创业教育研究与实践先进单位”。

  6、科学研究与社会服务工作

  积极做好科研项目申报工作。全年申报各类项目2200多项(其中,人文社科600项,自然科学1600项),获准立项1245项,到帐科研经费1.72亿元(其中,人文社科0.075亿元,自然科学1.65亿元),年科技总经费近3亿元。其中,新增国家自然科学基金119项、国家社会科学基金11项,立项数分别比2010年增长45%、83%,再创历史新高。首次获得国家社科基金重点项目1项、后期资助项目3项,实现了零的突破;国家自然科学基金青年项目的资助率大幅提升,达到33%,超全国平均资助率10多个百分点,进入全国前30强。

  科研成果奖励取得重大突破。全年获得省部级以上科研成果奖22项(自然科学10项、人文社科12项)。其中,张洪程教授的《水稻丰产精确定量栽培技术及其应用》及我校参加研究的2项成果荣获国家科技进步二等奖,实现了我校“十一五”以来国家级科研成果奖励的重大突破,获教育部、农业部科技一等奖各1项。SCI、EI、ISTP三大数据库收录我校科技论文1200余篇,CSSCI收录和转载我校论文264篇,获得专利授权98项。学校被表彰为省“十一五”获重大科技成果奖励成绩显著高校、社科基金项目管理先进单位,1人被表彰为全国粮食生产突出贡献科技人员。

  加强科研团队与基地建设。修订科研奖励、考核办法,举办“文科青年骨干教师科研能力提升培训班”,加强科研队伍建设,1个团队入选省优秀科技创新团队。大力加强科研基地建设,“农业部长江中下游地区作物栽培科学观测实验站”获批依托我校建立,新设中讯声电研究所等4个校级研究机构,组织化学化工学院与扬州化工园区等单位联合申报省级产业研究院,军工科研平台顺利通过军品质量管理体系监督审核,学报的二次转载率和社会影响力不断提升。

  积极推进科研成果转化和社会服务工作。加大知识产权成果转化力度,全年转让或许可实施专利、技术产品18项,获转让经费550多万元。加强与地方政府科技对接,学校与常州、无锡、苏州等地方政府签订全面合作协议,组织专家教授参加地方科技洽谈会40多场次。开展“送科技下乡、促农民增收”活动,在苏北地区建省“挂县强农工程”示范村10个、科技示范乡镇建设点2个,派出科技推广专家100多名。与大中型企业签订产学研合作协议72份、搭建各类开放共享合作平台120多个,新增校企联盟78家,新建技术转移分中心15个,加速我校科技成果的转化。学校被表彰为“十一五”国家粮食丰产科技工程实施先进单位、省“送科技下乡,促农民增收”突出贡献单位。

  7、师资队伍建设与人事工作

  加大高层次人才引进、培养力度。出台《特聘教授和讲座教授聘任办法》,聘任省特聘教授2名、校特聘教授4名、“江苏产业教授”5名。修订人才引进条件标准,全年引进博士、教授68名,其中,重点引进24名。完成了“青年千人计划”、国家青年拔尖人才、“青蓝工程”等人才培养工程的选拔、推荐工作,3人被确定为省第四期“333工程”第二层次培养对象,12人被确定为第三层次培养对象,2项科研项目获省第四期“333工程”资助,分3次下达校高层次人才科研启动基金420多万元。

  着力优化师资队伍结构。鼓励青年教师在职攻读博士研究生,继续推进青年教师“博士化工程”,47人考取博士研究生,专任教师中具有博士学位的比例为47.97%,教授中博士比例达68%,45岁以下青年教师中具有博士学位的比例为44.38%(含在读61.42%),教师队伍学位结构得到进一步优化。完善专业技术职务聘任制度,促进青年教师快速成长,6名40岁以下青年教师通过绿色通道晋升为教授。1人被评为“第六届江苏省高等学校教学名师”,1人荣获江苏高校“大学生最喜爱的教师”、江苏省先进工作者,4人入选2010年度扬州市有突出贡献中青年专家。

  大力推进教师队伍国际化培养工程。实施国家、省、校公派出国三级培养计划,12人获国家留学基金委资助,10人、1个团队被确定为江苏政府留学奖学金项目人选,5人作为江苏省首批高校优秀中青年教师赴境外研修,40位中青年骨干教师获学校资助赴国外著名大学、重点科研机构进修访学,加快中青年教师的国际化成长步伐。学校被省人力资源和社会保障厅列为开展高层次留学人才回国资助试点工作单位。

  继续深化人事管理改革。通过资助科研项目、组建学术团队、开辟职称晋升“快速通道”等方式,进一步完善优秀青年教师重点培养机制和成长扶持机制。在绩效工资工作尚未启动的情况下,通过预发退休退职人员生活补贴、增发在职在岗人员的部分校内岗位津贴,努力改善教职工待遇。建立教师退出机制,转岗分流6名教师。

  扎实做好博士后工作。出台《扬州大学博士后研究人员考核办法》,加强博士后管理工作。招收进站博士后5名,经考核期满合格出站2名,目前在站人数达51人。与4家企业联合招收培养博士后,组织化学、农业工程、作物学等流动站博士后参加博士后论坛。

  8、国际合作与海外教育工作

  着力推进国际交流。召开专题行政工作会议,大力推进以学院、学科为主体的外事工作。拓展对外交流范围,提升对外合作层次,参加中非、中阿、中韩大学校长论坛,组团访问美、韩、法、英等7个国家(地区)的友好高校及科研院所,签订合作协议20余份。接待德、美、日、韩和台湾等国家(地区)访问团20批次,组织外国专家来校讲学100多场次,设立“友好学校学术论坛”,举办了“中日学术交流年”活动,促进相关工科学院的国际合作、学术交流。学校获批成为我省首批“阳光留学”教育实验基地,被表彰为省2009-2010年度教育国际合作交流先进学校、外国专家管理工作先进单位。

  认真做好海外教育和孔子学院工作。注重海外学生招生工作,新增生源国11个,获准招收临床医学专业海外留学生,全校2011年海外学生数达711人,比上年增加8.4%。在3个学院开展外国留学生教育管理试点工作,推进英文授课的专业建设、课程建设,加强海外学生教育与管理工作。派出51名大学生赴加、德、澳、日等国高校交流、学习,组织69名大学生赴韩、美等国短期交流,圆满完成我校和喀土穆大学“高层次人才交流与培养计划”中第二年执行计划的39位苏丹籍教师培训任务。受国家汉办、孔子学院总部委托,学校师生艺术团赴西班牙、摩洛哥孔子学院及我国驻摩洛哥大使馆开展新春巡演活动,受到普遍欢迎和广泛好评。2011年,我校牵头承办的澳大利亚昆士兰科技大学孔子学院再度荣获全球孔子学院先进集体。校园国际化氛围日趋浓厚,学科建设、人才培养、科学研究和师资队伍等方面的国际化交流、合作日益频繁,学校的国际化进程明显加快。

  9、支撑保障及其他工作

  学校“十二五”规划编制工作圆满完成,通过省教育厅审核。

  校区功能布局调整工作稳步推进。根据学校校区功能布局调整总体方案,水利学院、商学院、广陵学院顺利搬入扬子津校区、江阳路南、北校区,江阳路南、北校区的相关改造、基建工作有序进行。

  校庆筹备工作有序开展。学校召开校庆动员大会,第二、三次全国校友分会会长、秘书长会议,成立胜利油田校友分会、北美校友分会和日本校友联谊会,建立海外校友网,各项校庆筹备工作正按预定方案有条不紊地进行。整体设计教育发展基金会社会捐赠项目,编制《学校教育发展基金会宣传手册》,争取校友、社会各界大力支持学校事业发展,基金会的筹资、管理工作取得新成绩,全年签订捐赠协议12份,募集基金126.46万元。

财务、审计、监察和资产管理工作扎实开展。积极做好筹资工作,有效缓解了学校的债务压力和财务紧张状况。加强学院自有资金管理,设立学院发展基金,促进了学院事业发展。对8个单位领导干部进行任期经济责任审计,开展基建和小型工程项目跟踪审计、基建维修工程结算审计工作。设立采购管理办公室,进一步加强对采购活动的管理和监督。出台《部门管理内控体系数字化平台管理办法(试行)》,推进部门管理内控体系建设。加强学校公用房管理,规范教职工住房管理,顺利实施国有资产管理信息系统。

  做好图书、信息及档案工作。注重查新员业务培训,加强科技查新工作站建设。启动特色数据库建设,加大文献资源推介力度,学校被表彰为江苏省“十一五”古籍保护工作先进单位。启用“档案馆信息发布系统”,继续推进数字化档案工作和数字化校园建设步伐。

  探索科技产业与校办企业改制试点工作,鼓励科技人员创办科技型企业,积极推进大学科技园建设工作。康源乳业顺利通过省质量技术监督局乳品生产许可考核,获批为省科技型中小企业、农业产业化重点龙头企业。

  校园建设、后勤保障与安全保卫工作继续加强。加快老校区改造和新校区建设步伐,进一步优化育人环境,昭文馆工程被评为国家“优秀工程银奖”。加强水电、食堂餐饮、医疗保健等管理,扬子津校区食堂获得“食品卫生信誉度A级单位”称号,学校被表彰为“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”。深入开展校园治安综合治理和“江苏省平安校园”创建工作,进一步整治校内交通秩序,完善校园视频监控系统,初步建成了融人防、物防、技防于一体的校园安全防控体系,校园安全秩序好转。

  与高雄公司经济纠纷案的申诉工作取得突破性转折。

  10、党的建设与思想政治工作

  坚持以科学发展观统领学校工作全局,广泛开展纪念建党90周年和创先争优活动,深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。推进岗位廉洁教育,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。确定了校训、校风、教风、学风的表述,开展了校歌征集与传唱活动,发布了学校形象识别系统,校园文化建设深入推进。召开学校三届四次“两代会”、民主党派和统战组织服务高水平大学建设经验交流会,加强工会、统一战线工作。召开校第四次团代会,加强团组织建设。

  老师们、同志们,在大家的共同努力下,学校2011年工作进展顺利,“十二五”开局良好。原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清,全国人大常委会副委员长陈至立、全国政协副主席李金华,教育部部长袁贵仁、副部长李卫红,江苏省省长李学勇、人大副主任丁解民等领导分别对我校取得的成绩给予了充分肯定。我们深深感受到,学校各项事业的蓬勃发展是机关各部门、各学院通力合作、勇于开拓的成果,也是全校教职员工勤奋工作、甘于奉献的结果。在此,我代表校党委、校行政向全校师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  二、2012年主要工作

  1、党的建设与思想政治工作

  以迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神为主线,以筹备召开学校第二次党代会为重点,全面加强党的建设。以社会主义核心价值体系为根本,扎实推进思想道德和精神文明建设。深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,切实增强师生员工的廉洁从政意识。开展以“校训、校风、教风、学风 ”为主要内容的宣教活动,组织开展“讲校史、释校训、唱校歌”活动,推广使用学校形象识别系统,进一步推进校园文化建设,弘扬大学精神。加强统战、工会、共青团工作,关心老同志生活。

  2、学科建设

  要大力加强工科建设。工科在学校学科设置中占有很大的比重,而且与地方经济发展结合得最紧密。近几年,学校按照“发展工科、提升医科、振兴文理、强化农科”的思路,积极推进各学科发展,工科在新校区启用、条件改善后,有了一定的发展。但由于种种原因,工科的发展水平、服务地方的能力还不强。地方政府十分关注我校工科的科技创新与社会服务能力。因此,今年及今后一段时期,我们要在继续实施“发展工科、提升医科、振兴文理、强化农科”的基础上,进一步加强工科建设。希望工科的同志认真研究,制订加强学科建设、提升科技创新、社会服务能力等方面的目标、措施;科技处、设备处、研究生处、教务处、重点学科办、人事处等部门要围绕工科发展,在学科建设、平台建设、科学研究、社会服务、本科生与研究生培养等方面,拿出具体方案,与工科学院密切配合,推进工科的发展。学校对此将进行专门研究。

  着力推进重大项目建设,认真做好“211工程”三期项目总结验收、中央财政资助项目建设工作。加强省优势学科一期项目、一级学科重点学科的建设与管理工作,启动校一级学科重点学科遴选与建设工作,进一步提升学科建设水平、人才培养质量和科技创新能力,力争国家级一级学科重点学科获得重大突破。加强新增一级学科博士点、硕士点的建设工作,认真做好拓展专业学位种类、领域的申报工作。

  3、人才培养

  大力发展研究生教育,加强创新型人才培养。加强导师队伍建设,开展研究生导师的遴选与培训工作。加大招生宣传力度,积极争取优质生源,努力扩大研究生培养规模。深入实施省、校、院三级搣研究生培养创新工程攠,强化研究生创新能力培养,进一步提升培养质量。修订完善学位授予相关规定,进一步提高博、硕士学位授予质量。

  深入推进本科教学工程建设。积极贯彻教育部等七部门下发的《关于进一步加强高校实践育人工作的意见》,强化实践育人体系建设,着力培养学生的创新思维、实践能力,不断增强其社会适应性。制订本科教学工程建设计划,积极申报重点专业、实验教学示范中心等国家级、省级工程项目。组织实施卓越人才教育计划,开展百门研究性教学示范课程的遴选与建设工作,加强精品视频课程建设,促进人才培养方案、教学方法与手段的改革创新。积极争取行业、企业的技术支持、资金支持,力争在校内共建、共享一批实验室、实验教学示范中心等教学研究平台,积极构建实验室开放、共享的运行机制。加大招生宣传力度,规范招生行为,认真做好首次自主招生的试点工作。

  坚持育人为本,进一步加强学生教育管理工作。继续在全校范围内实施“研本1+1”引领计划,加强和改进本科生、研究生思想政治教育工作,进一步完善研本互动式思想政治教育管理的长效机制。开展以“弘扬学校精神、创建优良学风”为主题的“学风建设年”系列活动,加强学风建设专题教育。发挥各类校园典型的示范效应,引导青年学生崇尚先进、学习先进、争当先进。采取有针对性的帮扶措施,加强心理健康教育和困难学生资助工作。加强创业就业指导,提升就业质量,关注困难学生就业,为学生的全面发展和个性发展提供有力支撑和优质服务。

  稳步发展成人学历教育,积极发展自考助学教育,大力发展非学历教育特别是大学后继续教育和高层次岗位培训。修订成教教学计划,组织申报新专业和省级、校级成教特色专业、精品课程,加强校外函授站(点)的管理和质量监控。

  进一步加强广陵学院的管理,加强专业的应用性、实践性建设,推进教学改革。规范内部管理,强化学生教育管理,力争实现“规模、质量、稳定、效益”协调发展。

  4、科研与社会服务

  做好科研立项、成果奖励的申报工作。发挥学校学科门类齐全和交叉综合的优势,加大重大项目、重大成果申报的组织力度,推动应用研究理论化、基础研究应用化,力争国家级重大科研项目、重大科研成果奖励获得重大进展。进一步推进协同创新、集成创新,争取获得国家2011计划(科研创新能力提升计划)项目。深入贯彻教育部繁荣高校哲学社会科学的有关文件精神,发展人文社会科学研究。继续办好“扬大讲坛”,繁荣校内学术文化。依托苏中发展研究院平台,围绕苏中社会经济发展、产业发展需求组织专题论坛。

  加强创新平台和科研基地建设。整合学科力量,瞄准学科前沿和产业需要,联合相关行业、企业,推进部省级重点实验室、工程中心、公共技术服务中心和研究基地建设,力争国家级重点实验室实现零的突破。依托军工平台,积极组织申报国防基础科研计划项目以及军工配套项目,加强与省内外军工企业的横向合作研究。加强与地方行业、企业的科研合作,加强“市—校基金项目”立项管理,提高服务地方经济社会发展的贡献度和影响力。加快推进大学科技园建设,促进科技成果转化。进一步提高学报办刊水平。

  5、师资队伍建设

  着力推进人才强校战略。以培养引进高层次领军人才和优秀学术创新团队为重点,继续面向海内外引才,开展省、校特聘教授遴选工作,加强高层次人才队伍建设。继续推进青年教师“国际化”和“博士化”培养工程,通过国家、省、校公派方式,选派青年教师到国外著名大学和重点科研机构进修访学,支持青年教师参加高水平国际会议。开展百名产业教授进扬大活动,启动扬大产业教授工作站建设,营造更加有利于优秀人才汇聚和中青年骨干成长的学术氛围、政策环境和事业平台。

  深化学校人事制度改革。进一步推进教师职务聘任制改革,构建教师转岗与退出机制,优化人才资源配置,提高人才使用效益。深化工资制度改革,实施绩效工资制度。

  做好博士后流动站管理工作。组织申报第八批博士后流动站和国家级、省级博士后科研资助项目,加强博士后流动站管理工作。

  6、国际交流与海外教育

  继续推进“以学院为基础、多部门参与”的国际交流与海外教育工作。开展“中韩学术交流年”活动,重点组织部分学院与韩国相关大学联合组织学术论坛,促进各学科的国际学术交流与合作。加强海外研究生招生宣传,扩大海外研究生规模。大力发展海外教育,加强国际课程建设,扩大短期交流学生规模,进一步浓郁校园的国际化氛围。依托孔子学院,拓展汉语推广,传播中国文化。启动以美国西来大学为基地的国际合作办学,力争早日建成首个海外学历教育基地。

  7、支撑保障工作

  推进依法治校、民主管理,召开三届五次两代会。继续推进校区功能布局调整,完成兽医院、文体馆等项目建设,进一步改善办学条件。加强二级财务、学院发展基金等管理,提高专项资金使用效率。加强国有资产管理,开展干部任期经济责任审计、工程项目审计,推进部门管理内控体系建设,进一步规范内部管理。进一步推进数字化校园、档案、图书文献和学报等建设工作。做好学生伙食供应、水电保障、医疗健康等工作,净化、美化校园环境,加强“十八大”、校庆等重大活动期间的安全保卫,做好迎接省“平安校园”考核工作。加强校办企业建设与管理,增加对学校的服务和贡献。

  8、内部管理工作

  加强作风效能建设。合并办学以来,扬大有了很快的发展,这是大家努力的结果。但学校发展存在阶段性、存在这样那样的不平衡。有些人把自己当作局外人,一些领导干部不能很好地担负起自己应有的责任。这种现象会影响学校的发展。扬大是我们的家园,我们大家要关心学校的发展,齐心协力支持学校的发展。扬大好,我们就好,扬大进步,我们就进步。希望大家增强主人翁意识,特别是每位干部要强化责任意识,担负起自己的责任,不推卸责任,要转变发展观念,增强开放意识,要厉行节约,增强勤俭意识,抑制吃喝风气,反对铺张浪费。希望每位同志以主人翁精神积极推进学校事业的又好又快发展。

  9、举办校庆系列活动

  根据学校关于校庆工作的统一部署,各部门、各学院要积极做好校友联络、嘉宾邀请、基金会筹资等准备工作,加强校友分会建设,召开校友代表大会,调整完善校友组织机构,精心筹备好、组织好一个庆典、两个展览、三个论坛、四本书稿等庆祝活动,力争我校建校110周年、在扬办学60周年、合并办学20周年校庆取得圆满成功!

  同志们,2012年是我校深入实施“十二五”规划,加快推进“两个转变”的关键之年,是承载20年辉煌成果、谱写未来改革华章的转折之年,全校上下要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实做好召开校第二次党代会、迎接“十八大”召开,举办校庆活动,加强工科建设,争取高等学校创新能力提升计划,省“211工程”三期项目总结验收,深入实施本科教学工程,省、校特聘教授的聘任工作,实施绩效工资,稳步推进校区功能布局调整,校园管理与校园环境整治等十项重点工作。我相信,在校党委、校行政的正确领导下,经过全校师生、特别是在座各位的共同努力,学校事业一定会更加兴旺,扬大明天一定会更加美好!

  谢谢大家!